近日，在霄云煤矿井下充电硐室作业点，运输工区技术员张玉刚正专心致志地为职工讲解电机车电瓶的工作原理和更换标准：“电机车正常工作电压为120V，低于85V时必须及时进行更换，严禁超负荷作业，否则就会烧毁电机。更换电瓶时要按照先卸后装的顺序依次进行，首先切断电机车电源，拆装电器设备时严禁带电作业，这点大家一定要牢牢记在心上……”。讲解中，张玉刚还根据现场作业环境的情况反复强调了需要注意的安全事项。原来，这是霄云煤矿正在利用机车换电瓶时机开展的机电设备使用安全常识应知应会培训。

安会水平条件化就是个煤矿投建经济发展的关键，在水平条件化投建因素，该矿始终如一维持“由日常动态标准向持继标准、由现像标准向本体论标准、由高斯模糊标准向全方向全环节标准”的理念不放宽。把对工人们的生活了解教育看作提高了 区队的任务生产方式率和提高了煤矿公众形象的条件。在一直以来的几种了解教育的任务中，各地队全部都是在大会室里剖析图书讲许多仪器架构、的任务机制等系统本体论性内容，工人们听开来比抽象性，根本无法消化不良认知，在合理应运中也起不上多少感觉，引起系统本体论与实际 不适应，了解教育达没到具备的感觉。采取这现像，该矿我的第一次“了解教育与生产方式双管齐下”的了解的标准，各地队利用岗位、的任务明确进入点，改一直以来“填鸭式”为“感受式”的培训方法，让职工一看就懂、一学就会，能直接服务于安全生产。他们把培训现场前移到生产现场，技术人员进行现场讲解和示范，工人当面进行实际操作，接受点评。电机车司机张春红换完电瓶后高兴地说：这样的培训方式“形像、直观、看得见、摸得着”，工人更容易接受、更容易见效果。

        ;                                    （仇文）