近期，为贯彻落实张广宇总经理“关心关爱职工生产生活”精神要求，济矿民生热能公司着眼生产生活实际，在关心关爱职工饮食安全、改善劳动环境、降低劳动强度，提高劳动效率等方面，做了大量细致认真的工作。

一类是奶茶应急。季节为物品健康毛病的频发期，为很好防东西甲醇种毒等事情报告事情的会发生，保养营业员物品健康应急，热源新企业程度要重视程度餐厅员工员工餐厅奶茶应急服务品质的调整，深入开展了次数餐厅员工员工餐厅地基公用设施、问责制度管理制度、应急的具体措施等等方面的巡查、专项整治，特殊要求餐厅员工员工餐厅运行人工需作好奶茶应急加固，运行服干干净净尺寸合身，鸭舌帽或发罩需一定在头后，随身带着饰物、曲别针等，需不要或清理，避免一不小心掉物品中或机具内，产生严重性的不良影响。一并，坚持抓住奶茶服务品质，进两步升星根源上调整，紧抓东西采办流程监督管理，东西少库存量，多消费。在市场上采办流程地基上，为转包方免弗供应者绿化带，种殖蔬果，养殖业鸡鸭鹅，狠抓东西新鲜度养分素。程度要重视程度倒班营业员班餐厅的应急养分素，月度，依照营业员味好恰当菅养配餐，荤素穿搭，养分素稳定，黑豆水供应者不够，防暑应急运行盯牢实紧。下两步，热源新企业将敲定理论研究与餐厅员工员工餐厅转包方签订协议《防东西甲醇种毒法律责任书》，升星岗位职责，保驾护航奶茶应急。

二是技术改革，节能降耗。为进一步 “节能减排、节支降耗”，热能公司现场各专业技术人员经过认真研究分析，利用现场工程剩余管材焊接疏水管道，将原排放至地沟的高压煤气管道蒸汽伴热疏水通过管道引至厂区生活水箱，利用蒸汽伴热疏水加热厂区生活用水，减少外供蒸汽的自消耗和生活水箱的补水量，改善生活水的水质，解决了生活水管道频繁结垢的问题，降低了检修维护人员理频繁清理生活水箱的劳动强度。同时，自制配电箱，增加电动调节门，自动调节，更好的控制燃机入口煤气温度和生活水箱温度，降低运行操作人员的室外作业时间，保证系统的安全稳定性。技改实施以来，生产成本节约明显：利用蒸汽伴热疏水代替主蒸汽加热厂区生活用水，节省外供蒸汽量2吨/天，每年可减少蒸汽消耗12.41万元；高压煤气管道蒸汽伴热疏水的回收，完全满足厂区生活用水，减少生活水箱补水3.3吨/天，每年可节省水费783元。

此外，厂区氮气压力检测系统为生产现场就地检测，不利于氮气压力的稳定调节运行，且运行人员的现场作业时间长、劳动强度高。现对氮气压力监测系统进行改造，用DCS调节控制系统进行智能监测、调整，降低了运行人员的劳动强度，提高了工作效率，保证了生产系统的安全稳定。