近几年，义桥矿山运输业工区深入推进了“安全防护可靠成功经验共探讨”行为，是继“鲜香美味话费套餐”、“三违私人诊所”、“班前微课堂堂”等安全防护可靠幼小衔接方式方法的又一个不断创新行为。

“随之可靠生儿子周期怎么算的延时，每人的心目中或多求比的现实存在放宽的内心，是让我们干的是高风险业，务必时间表崩紧可靠弦，没天只是手拿着的生儿子的任务年后始，一不到儿子和爱的人盼我可靠上下班了，这脑子里面装得全是可靠两个字，哪还敢交通违法啊!我就要做的还是效率生儿子、可靠上下班了。”这时车辆工区在开班前会时队组建设长说说他对可靠的能够理解。实现队组建设长讲解在工作中的可靠历程和对可靠的感触，让队组建设长的技能、工作经验、说教等贵重更多能够 独享，以温暖的情况下语及肺腑之言再度告诉人们时间表不忘初心可靠还是我的幸福、人身事故还是危害，都是要练好在岗几秒钟、可靠六十秒。

该工区开始“加工销售经验共分析”过程到现在，退休企业员工从潜在责任认识到和价值取向责任认识到上对很消防工作销售想有新的变化，小伙伴对本职能部门的控制细则、危害源辩识都能一定要记住在心，退休企业员工很健康责任认识到、控制技术水平都达到很大的层度的优化，加工销售現场“三违”情况看不出避免，制止了特大事故的会出现。 

■义桥矿井  李立新