近年来，运河煤矿始终坚持认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照上级党委关于开展创先争优活动的安排部署，结合企业自身实际，创新工作方式方法，紧紧围绕先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”为目标，认真在基层党组织和党员中开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得良好效果。

为使创先争优游戏的生活切实稳步推进，如果根据“建超首屈一指行业、创超首屈一指营收、树超首屈一指个人形象”的总的标准，逐渐生物学创新游戏的生活的载体，丰富多彩“创先争优”游戏的生活游戏方面。1是力抓深入推进以“多个一”为游戏方面的持续团员先进的性内容主题实际游戏的生活，“多个一”即第年解除合同第一起协议书书，每季读三本好书推荐，每季帮带做好本职工作在职员工，每季做二件时政热点二件好事、一月除去二件稳定危险源，一月深入推进第一起交心游戏的生活等十四项协议书，足够挥发团员先鋒榜样的功效。二深入推进“做好本职工作团员1面队旗”游戏的生活，召唤全体人员团员在每个人的岗位工作职责上足够挥发先鋒榜样的功效，要带领读书、要带领确定勇于创新开创和提正确化最好，力促工业企业生物学开发。三是深入推进争当“优秀团队团员稳定督察岗”游戏的生活，专为党团员干部配发红色的健康帽及岗员标记，认为把党团员干部身分展示来，一月党安岗员需要细心填表健康危险因素改整卡，快速处里厂房危险因素，多方面利用老党员的应急监控功能岗对的应急生育驱动用。四是多方位全面实施“共青团员干部透明化的约定制”，每条名共青团员干部都打造了每年位置的约定和要事的约定，对每年内自己的要做的几样要事完成的约定，把共青团员干部的现代化性内化于心，外化于行，推动要带头守纪律功能。五是开展“明星班组”创建活动，通过学习“白国周班组管理法”，促进基层安全生产，并在实践中提炼总结自己的优秀班组管理法，亮出自己的“明星班组”和“明星班组长”。六是开展“A级党支部考评”活动，通过每月对基层党支部考核评优，并打分排序，评选A级党支部，激发支部工作创新热情，推动创先争优活动开展。七是每月开展“优秀文明员工评选活动”，对职工中表现优秀、敬业奉献的“优秀文明员工”及时进行表彰奖励，营造“风正气顺、干事创业”的浓厚氛围。

在深层次多方面开展创先争优运动中，运河煤业始终如一如果根据“有利于推动科学研究进步、有利于社会的友爱、的服务性国民老百姓、强化基础员工企业”来源于要制定目标，确认创先争优运动拿得针对性。凭借采取有效地一全系列坚实有效地的控制措施，基础员工支部运行充完生命力，某项运行任務落到实处强劲有力，独立自主技术创新迭出。很多老党员的想法上多方面进取心，运行中热爱持续上涨，在本职职务上奋勇真抓实干真抓实干，雨后春笋般出一个大规模要要领导带头学会业务范围、要要领导带头的服务性员工、要要领导带头传承正气的共产老党员，在近几年的评先树优评比获得标兵及岗位技术能手以上的先进个人中，党员比例均达到60%以上。运河煤矿已实现连续安全生产2680多天，被省煤监局授予“7A”级矿井。入党积极分子，采煤二区班长鲍庆宝所在班组2010年被全国总工会授予“全国煤矿优秀安全班组”。矿党委被市委、市国资党委多次授予“先进基层党组织”。企业被省委宣传部表彰为“思想政治工作优秀企业”，被市委宣传部表彰为“济宁市思想政治工作十佳企业”，继续保持了省市两级精神文明先进单位荣誉称号。

（高维东）