“我希望我是工班长，我该应该怎么能样去要制作好工班的各类的作业？”，“我希望我是抢修工，我该应该怎么能样去要制作好维修方式贯彻落实的作业？”近期，运河煤业旋转工区为疏导预备会议在职员工转化成的作业思想观念，开展安全保障法律责无数个识，升高服务管理能力，在工区内部开展了“责任落实周”活动。
“工作实施周”营销活动前一天，所在区域队选取半个场“换位思维”大小组讨论稿活动内容。这次小组讨论稿的主题活动为：在换位的基本知识上发展批判与自我管理批判，深入到举例近几年安全可靠防护制作运作中具备的事情，找到不足之处，在“换位”中加快职责了解，推进安全可靠防护制作职责。从机构到工种工作主责，从区队进企业这些扩展浓烈研讨会，实行换位思考问题的方法，谈机构趋势、谈工种工作主责主责、谈企业主责、急切列出实际效果身体心得和个人账户身体，并结合起来相互的工种工作主责职能作用，找出存在问题，总结结尾相关经验，从的想法上和移动上进阶担责了解。
本项活动组织围绕“责任”两字做文章，细化责任，强化竞争激励机制，使每位员工心中有责任、肩上有担子、工作有干劲。同时也拉近了职工与职工之间，职工与区队之间的距离，带动了职工参与到区队管理当中来，促进区队工作的顺利开展。并激励督促了区队管理者履职尽责，提升工作作风，在全区范围内形成想学、爱学、会学，爱岗、敬业的良好氛围。
