“记得刚毕业找工作的时候,耳边经常充斥着这样的话语:三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的大学生多得是;世间行业三百六,百无一用是书生。当听到这些话时也曾失落过,但在花园煤矿工作的这两年中,我听到的最多是各级领导催人奋进、不断鼓励的话语,感受到的是花园煤矿惜才爱才的浓厚氛围”。这是职工左金鹏在花园煤矿大学生座谈会上情到深处时所说一段话。
家园里露天露天煤矿都是个年轻人的矿,刚来大留孩子党生的成分比重怎么算大,是行业转型的生力军。注重高校毕业生、得到重用大留孩子党生是家园里露天露天煤矿党政官员的一直以来的看法和的做法。那样“老婆”与“家婆”对战类型的扩大会议常年举办以此,此次让每个位大留孩子党生畅爽聊天,直抒胸臆,知道大留孩子党生当前的所盼所悟、本职工作壮况、对行业的梦想、具体意见和的要求,改善许多人对家园里的价值观感和归属权感,也是发展每支高职业素质工作组织及构建创新型企业的基础和前提。
会上,工会主席王林安首先抛砖引玉,让大学生们敞开怀说心里话。而后大学生们开诚布公畅谈了入矿以来的工作感受,对花园煤矿当前取得的成就感到十分惊喜,对煤矿今后的发展前景充满信心。同时,对花园煤矿目前的改革与发展提出了20多条意见和建议,真诚地为煤矿的良性发展、可持续发展、科学发展献计献策。最后,矿长兼党委书记陈士军提出了要求,希望大学生们以这次座谈会为契机,按照矿“德、能、勤、绩、学”的考核标准努力锻造自己,争取早日走向管理层面的岗位上来。
(王栋 邢星 杨海港 李兴建