太平煤矿本着以人为本、关爱职工的理念，把防暑降温和食品卫生管理工作落到实处，采取有效措施，保护职工的身体健康，确保职工清凉度夏。

实招一：普遍防暑减温小知识点。明确提出队充分利用班前班之后可能会和公司员工掌握了耗时，根据防暑减温生活常识，向许多青年公司员工宣讲的健康安会防暑小知识点，故此的提升许多青年公司员工的的健康安会防暑意思，使许多青年公司员工在多方位掌握了的健康安会工作专业技能的同時连续不断增加防暑保安队特性。

实招二：改善劳务派遣人辦公、休假一会大环境。物管科、大环境美化桌面科组建帮着人对其他区队值勤室、会议触屏室、辦公室及公开地点的空调制热和劳务派遣人寝室的电风扇等环保设备展开全面、明确后期的维修保养、系统维护，否则为劳务派遣人提供数据清爽的使用和休假一会大环境。

实招三：供应防暑用品。矿卫生所为运输、运转、机修厂、支架、充填站等单位职工配备了清凉油、风油精等防暑用品。矿工会办组织机关科室开展了“夏送清凉”活动，截止到8月4日，连续送绿豆汤达到44天，送西瓜4次近7000斤，受到了职工的称赞，为和谐矿区建设和安全生产起到了积极的促进作用。

实招四：合理供应膳食。高温闷热天气人们往往食欲不振，为让广大职工吃好，拥有旺盛的精力投入工作，矿总务科根据夏季炎热特点，为广大职工准备了品种多样、数量充足的消暑凉菜，增加品种15个，满足职工夏季用餐需求。（张敬民）